{"id":55,"date":"2021-06-10T08:55:27","date_gmt":"2021-06-10T08:55:27","guid":{"rendered":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/?page_id=55"},"modified":"2024-01-25T09:15:59","modified_gmt":"2024-01-25T09:15:59","slug":"tutkimus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/","title":{"rendered":"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu"},"content":{"rendered":"\n<p>Ohjausosaamisen laadullisten muutosten osoittamisessa avainasemassa oli hankkeessa toteutettava, koko koulutusprosessin rinnalla kulkeva arviointi. Arvioinnin avulla tehtiin n\u00e4kyv\u00e4ksi kohderyhm\u00e4n ohjausosaamisen muutosta ja kehittymist\u00e4 prosessimuotoisen ty\u00f6pajakoulutuksen aikana sek\u00e4 kohdeyhteis\u00f6ss\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 kollektiivista toimijuuden muutosta. Arvioinnin my\u00f6t\u00e4 koulutukseen osallistuvien ammatillista identiteetti\u00e4 ja min\u00e4pystyvyytt\u00e4 pystyttiin kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tutkimusperustaisesta ja syntyi uusia tapoja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 yhteis\u00f6iss\u00e4.  <\/p>\n\n\n\n<p>T\u00e4lt\u00e4 v\u00e4lilehdelt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kaluun kuuluvat kaksi nauhoitetta, teht\u00e4v\u00e4t sek\u00e4 niihin liittyv\u00e4\u00e4 oheiskirjallisuutta. Ensimm\u00e4isen nauhoitteen teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on kuvata millaisten askelien kautta ohjausosaaminen karttuu ohjausty\u00f6ss\u00e4. T\u00e4h\u00e4n nauhoitteeseen linkittyy v\u00e4lilehdelt\u00e4 l\u00f6ytyv\u00e4t ty\u00f6yhteis\u00f6ille ja ohjaustoimijoille ty\u00f6skentelyn tueksi tarkoitetut teht\u00e4v\u00e4t. Toisessa nauhoitteessa j\u00e4sennet\u00e4\u00e4n ohjaustoimijuuden malleja ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"links-block\">\n\n    \n    <ul class=\"link-list\">\n        \n            \n            <li class=\"link-list-item\">\n                <a href=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/ohjausosaamisen-askeleet\/\" class=\"link-reset link hover-scale-down\">\n                    <svg\n        width=\"43\" height=\"25\"\n        viewBox=\"0 0 43 25\"\n        xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <path\n        d=\"M30.027 0 43 12.5 30.027 25 27 22.083 34.351 15H0v-5h34.351L27 2.917z\"\n        fill=\"currentColor\"\n        fill-rule=\"evenodd\"\/>\n<\/svg>                    <div>Ohjausosaamisen askeleet<\/div>\n                <\/a>\n                <div class=\"link-info\">\n                                    <\/div>\n            <\/li>\n\n        \n            <li class=\"link-list-item\">\n                <a href=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/ohjaustoimijuus\/\" class=\"link-reset link hover-scale-down\">\n                    <svg\n        width=\"43\" height=\"25\"\n        viewBox=\"0 0 43 25\"\n        xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\">\n    <path\n        d=\"M30.027 0 43 12.5 30.027 25 27 22.083 34.351 15H0v-5h34.351L27 2.917z\"\n        fill=\"currentColor\"\n        fill-rule=\"evenodd\"\/>\n<\/svg>                    <div>Ohjaustoimijuus<\/div>\n                <\/a>\n                <div class=\"link-info\">\n                                    <\/div>\n            <\/li>\n\n                <\/ul>\n<\/div>\n\n    <div class=\"funders grid\">\n                        <div class=\"funders__item grid__item\">\n                            <div class=\"funders__image\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/298\/2021\/06\/EU_EAKR_ESR_FI_vertical_20mm_rgb.png\" alt=\"Euroopan unioni, Euroopan aluekehitysrahasto, Euroopan sosiaalirahasto logo.\" \/>\n                <\/div>\n                                                <\/div>\n                        \n                        <div class=\"funders__item grid__item\">\n                            <div class=\"funders__image\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/298\/2021\/06\/VipuvoimaaEU_2014_2020_rgb_MV.png\" alt=\"Vipuvoimaa EU:lta 2014-2020 logo.\" \/>\n                <\/div>\n                                                <\/div>\n                        \n                        <div class=\"funders__item grid__item\">\n                            <div class=\"funders__image\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-content\/uploads\/sites\/298\/2021\/06\/UEF-musta-logo-engl-vaaka-scaled.jpg\" alt=\"It\u00e4-Suomen yliopiston logo.\" \/>\n                <\/div>\n                                                <\/div>\n                        \n            <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ohjausosaamisen laadullisten muutosten osoittamisessa avainasemassa oli hankkeessa toteutettava, koko koulutusprosessin rinnalla kulkeva arviointi. Arvioinnin avulla tehtiin n\u00e4kyv\u00e4ksi kohderyhm\u00e4n ohjausosaamisen muutosta ja kehittymist\u00e4 prosessimuotoisen ty\u00f6pajakoulutuksen aikana sek\u00e4 kohdeyhteis\u00f6ss\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 kollektiivista toimijuuden muutosta. Arvioinnin my\u00f6t\u00e4 koulutukseen osallistuvien ammatillista identiteetti\u00e4 ja min\u00e4pystyvyytt\u00e4 pystyttiin kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tutkimusperustaisesta ja syntyi uusia tapoja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 yhteis\u00f6iss\u00e4. T\u00e4lt\u00e4 v\u00e4lilehdelt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t ohjausosaamisen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":236,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-55","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu - Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu - Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ohjausosaamisen laadullisten muutosten osoittamisessa avainasemassa oli hankkeessa toteutettava, koko koulutusprosessin rinnalla kulkeva arviointi. Arvioinnin avulla tehtiin n\u00e4kyv\u00e4ksi kohderyhm\u00e4n ohjausosaamisen muutosta ja kehittymist\u00e4 prosessimuotoisen ty\u00f6pajakoulutuksen aikana sek\u00e4 kohdeyhteis\u00f6ss\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 kollektiivista toimijuuden muutosta. Arvioinnin my\u00f6t\u00e4 koulutukseen osallistuvien ammatillista identiteetti\u00e4 ja min\u00e4pystyvyytt\u00e4 pystyttiin kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tutkimusperustaisesta ja syntyi uusia tapoja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 yhteis\u00f6iss\u00e4. T\u00e4lt\u00e4 v\u00e4lilehdelt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t ohjausosaamisen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-25T09:15:59+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/\",\"url\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/\",\"name\":\"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu - Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-06-10T08:55:27+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-25T09:15:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/#website\",\"url\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/\",\"name\":\"Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu - Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu - Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)","og_description":"Ohjausosaamisen laadullisten muutosten osoittamisessa avainasemassa oli hankkeessa toteutettava, koko koulutusprosessin rinnalla kulkeva arviointi. Arvioinnin avulla tehtiin n\u00e4kyv\u00e4ksi kohderyhm\u00e4n ohjausosaamisen muutosta ja kehittymist\u00e4 prosessimuotoisen ty\u00f6pajakoulutuksen aikana sek\u00e4 kohdeyhteis\u00f6ss\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4\u00e4 kollektiivista toimijuuden muutosta. Arvioinnin my\u00f6t\u00e4 koulutukseen osallistuvien ammatillista identiteetti\u00e4 ja min\u00e4pystyvyytt\u00e4 pystyttiin kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n tutkimusperustaisesta ja syntyi uusia tapoja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 yhteis\u00f6iss\u00e4. T\u00e4lt\u00e4 v\u00e4lilehdelt\u00e4 l\u00f6yd\u00e4t ohjausosaamisen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/","og_site_name":"Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)","article_modified_time":"2024-01-25T09:15:59+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/","url":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/","name":"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu - Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)","isPartOf":{"@id":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/#website"},"datePublished":"2021-06-10T08:55:27+00:00","dateModified":"2024-01-25T09:15:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/tutkimus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ohjausosaamisen kasvun ty\u00f6kalu"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/#website","url":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/","name":"Ohjausosaamista yhteisty\u00f6ss\u00e4 (ESR)","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/users\/236"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1317,"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/55\/revisions\/1317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sites.uef.fi\/ohjausosaamista\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}