Kohtaamisia, tekoälyä ja digiä ITK:ssa

Huhtikuussa Hämeenlinnan Aulangolla järjestettiin ITK-konferenssi (Interaktiivinen Tekniikka Koulutuksessa), johon osa meistä fasilitaattoreista osallistuimme. Konferenssin yhtenä keskeisenä teemana oli tekoäly, josta saimme kuulla konferenssin monissa eri sessioissa. Päätimme antaa erään, ehkäpä eniten julkisuutta saaneen, kielimalleihin pohjautuvan tekoälysovelluksen eli ChatGPT:n kirjoittaa meille tämän kuun blogipostauksen ITK-kokemuksistamme.

Kuten tekoälyn hyödyntämiseen luonnollisesti kuuluu, ihan sellaisenaan ChatGPT:n luoma teksti ei ollut valmis julkaistavaksi, joten tätä tekstiä on hieman muokattu. Tehdyt muokkaukset näkyvät tekstissä kursivoituina. Teksti tiivistää ITK:n annin erinomaisesti.

”Kirjoita blogipostaus ITK-konferenssista”

ITK-konferenssi (Interaktiivinen Tekniikka Koulutuksessa) on vuosittain järjestettävä tapahtuma, joka kokoaa yhteen opetusalasta kiinnostuneita ihmisiä ympäri Suomea. Tapahtuma oli täynnä koulutusalan ammattilaisia, opettajia, tutkijoita ja teknologian asiantuntijoita, jotka kaikki olivat kiinnostuneita uusimmista teknologian ja koulutuksen kehityksistä. Konferenssi tarjoaa mahdollisuuden tutustua uusiin opetusteknologioihin, jakaa kokemuksia ja oppia uusia pedagogisia ratkaisuja. Tässä blogitekstissä kerron omista kokemuksistani ITK-konferenssista ja mitä siellä tapahtui.

Konferenssin teema oli ”Oppimisen huikea ihanuus”. Konferenssi alkoi avajaisilla, jossa käsiteltiin digitalisaation ja tekoälyn tuomia haasteita ja mahdollisuuksia opetuksessa. Tämän jälkeen alkoi monipuolinen ohjelma, joka sisälsi muun muassa esityksiä, työpajoja ja paneelikeskusteluja sekä posterinäyttelyn ja monenlaisia esittelypisteitä.

Tapahtuman aikana käytiin keskustelua monista eri aiheista, kuten tulevaisuuden oppimisteknologioista, vuorovaikutuksesta, tekijänoikeuksista, virtuaalisista oppimisympäristöistä ja virtuaalitodellisuudesta, tekoälystä sekä monista muista ajankohtaisista teemoista.

Yksi mielenkiintoisimmista esityksistä, jonka kuulin, käsitteli oppimisanalytiikkaa, eli sitä miten dataa voidaan käyttää oppimisen arvioinnissa ja kehittämisessä. Esityksessä käytiin läpi, miten oppimisanalytiikka voi auttaa opettajia saamaan paremman kuvan opiskelijoiden oppimisprosessista ja tarjota opiskelijoille yksilöllisempää tukea.

ITK-konferenssi tarjosi myös mahdollisuuden verkostoitua ja tutustua muihin opetusalan ammattilaisiin. Konferenssin aikana oli mahdollisuus osallistua erilaisiin työpajoihin, joissa oli mahdollisuus vaihtaa ajatuksia ja jakaa kokemuksia muiden kanssa.

ITK-konferenssi oli antoisa kokemus. Konferenssi tarjosi paljon uusia näkökulmia ja ajatuksia opetuksen kehittämiseen, sekä mahdollisuuden verkostoitua ja tutustua muihin opetusalan ammattilaisiin. Suosittelen lämpimästi osallistumista ITK-konferenssiin kaikille, jotka ovat kiinnostuneita opetusteknologian kehittämisestä ja pedagogiikasta. Konferenssin aikana oli myös mahdollisuus tutustua erilaisiin yrityksiin ja organisaatioihin, jotka tarjoavat opetusteknologisia ratkaisuja.

Yksi ITK-konferenssin parhaista puolista oli sen yhteisöllisyys. Konferenssissa oli mahdollisuus tavata muita opetusalan ammattilaisia ja keskustella heidän kanssaan. Tämä oli erityisen arvokasta tänä vuonna, kun moni opettaja on joutunut työskentelemään etäyhteyksien välityksellä. Konferenssi tarjosi mahdollisuuden tuntea olevansa osa laajempaa yhteisöä, joka tuli tutuksi mm. hieman sokkeloisen Aulangon käytäviä suunnistaessa.

Konferenssi oli todiste siitä, että teknologiset näkökulmat ovat tärkeä osa tulevaisuuden koulutusta ja että niiden käyttöä tulee kehittää ja pohtia yhä edelleen. Ennen kaikkea konferenssi osoitti kohtaamisten ja keskusteluiden merkityksellisyyden.

Viikon vinkki 18/2023

Digiä ja älyä, osat 1 ja 2 – tule myös kakkoseen!

Edellisessä Viikon vinkissä oli infoa Digiä ja älyä -tapahtuman osasta yksi, 8.5. klo 10-12. Siihenkin kerkeää vielä ilmoittautumaan: Ilmoittaudu 4.4. mennessä.

Digiä ja älyä osa 2 järjestetään 15.5. klo 10-12. Ilmoittautuminen on henkilöstökalenterin kautta.

Sekä osiin 1 että 2 voi osallistua sekä lähinä että etänä. Tilaisuus pidetään samanaikaisesti Kuopion ja Joensuun kampuksilla sekä Teamsin kautta.

Ohjelmassa on ajankohtaista keskustelua tekoälyn vaikutuksesta opiskeluun, opetukseen, tutkimukseen ja työntekoon yleensäkin. Tervetuloa mukaan!

Ohjelma 15.5.:

10.00-10.20 Työkaluni tekoäly, professori Pasi Vahimaa

– keskustelua alustuksen pohjalta

10.30-10.50 Miten hyödyntää tekoälyä tutkimuksessa tai tutkimustaitojen opetuksessa, professori Marja Laasonen

– keskustelua alustuksen pohjalta

11.00-11.20 Tekoäly ja tutkimuseettiset kysymykset, professori Risto Turunen

– keskustelua alustuksen pohjalta

11.30-11.50 Juridisia näkökulmia tekoälyn käyttämiseen liittyen, oikeudellinen asiantuntija Jonna Kosonen

– keskustelua alustuksen pohjalta

Viikon vinkki 17/2023

Digiä ja älyä 1 ja 2: Osallistu lähinä tai etänä

Tule mukaan kuulemaan ja keskustelemaan mm. tekoälyn mahdollisuuksista ja haasteista opettamiselle ja oppimiselle. Ensimmäinen osa 8.5., toinen osa 15.5.

Lisätietoja, ilmoittautuminen tai jos unohdat ilmoittautua, suora Teams-linkki ensimmäiseen osaan henkilöstökalenterissa.

Ensimmäisen osan ohjelma, 8.5. klo 10-12:

10.00-10.20 Ajankohtaista digivisiosta, Kukka-Maaria Kokkonen

– keskustelu alustuksen pohjalta                      

10.25-10.55 Näkökulmia tekoälyn mahdollisuuksista ja haasteista opettamiselle ja oppimiselle, professorit Matti Tedre ja Teemu Valtonen

– keskustelu alustuksen pohjalta

11.10-11.20 ChatGPT open apuna, yliopisto-opettaja Irene Hall

– keskustelu alustuksen pohjalta

– 11.30 Pohdintaa ja keskustelua  ennakkokyselyssä ja tilaisuudessa esille nousseista teemoista

Ennakkotehtävänä:

1. Kuuntele
Teemu Roosin podcast tekoälystä https://areena.yle.fi/podcastit/1-64968783

2. Osallistu kyselyyn tekoälyn käyttöön liittyen:”Mikä tekoälyssä askarruttaa” https://forms.office.com/e/81Cc0yRZrt

Lisätietoja: Oppimisympäristöjen kehittämisjohtaja Kari Korhonen, kari.korhonen@uef.fi.

Viikon vinkki 16/2023

Opiskelijoiden mielenterveyspäivä ja kampanjaviikko

Tällä kertaa vinkki on edellisen vinkin nosto, sillä aihe on keskeinen ja ansaitsee huomiomme. Opiskelijoiden mielenterveyspäivää vietetään 19.4. ja kampanja jatkuu koko tämän viikon. Kuinka juuri sinun yksikkösi tai laitoksesi voisi osallistua kampanjaan? Voitko vinkata materiaalipankkia kollegoillesi? Lue lisää edellisestä vinkistä!

Viikon toinen vinkki, 15/2023

Kohtuutta ja kyllin hyvää – Opiskelijoiden mielenterveyspäivä ja kampanjaviikko

Opiskelijoiden mielenterveyspäivää vietetään 19.4. ja se ansaitsee tälle viikolle harvinaisen toisenkin Viikon vinkin. Kampanja järjestetään vuosittain keväällä ja tänä vuonna se kestää koko viikon 16. Otatko sinäkin teeman näkyville omaan yksikköösi, ilmoitustauluille, Yammeriin, someen?

Koordinoivan tahon, Nyyti ry:n sivuilla on materiaalipankki, jossa on avoimesti käytössä olevia tiedostoja ja tiedostopohjia tulostettavia postereita tai vaikkapa somea varten.

Kampanja on tarkoitettu kaikille korkeakouluissa ja toisella asteella opiskeleville, heidän parissaan toimiville ammattilaisille sekä muille aihepiiristä kiinnostuneille. Kampanjaan voi ilmoittaa mukaan myös tekoja, joita opiskelijoiden mielenterveyden edistämiseksi tehdään.

Opiskelijoiden mielenterveyspäivään liittyvässä Kohtuutta etsimässä -webinaarissa 19.4. klo 12-15 puhutaan kohtuudesta, kyllin hyvästä, itsensä johtamisesta, työelämävalmiuksista, 70 konkreettisesta hyvinvointitoimenpiteestä ja maailman onnellisimmista opiskelijoista. Puheenvuoroja pitävät kasvatustieteilijä, filosofi ja tietokirjailija Juha T. Hakala, MIELI ry:n yhteiskuntasuhdepäällikkö Johanna Kujala ja Oulun yliopistolla järjestetyn ainutlaatuisen Maailman onnellisin opiskelija -kurssin koordinaattori Henrietta Karjalainen. Webinaarissa ”etsitään keinoja pitää asiat kohtuudessa ja puhutaan siitä, miten opiskelijat, yhteisöt ja yhteiskunta voivat tehdä, jotta yksilölle ei tule sietämättömiä paineita”.

”Tuntuuko vaatimuksia olevan liikaa ja nouseeko stressi opinnoissa välillä liian korkealle? Pitääkö samalla käydä töissä, olla itseohjautuva, näyttää hyvältä ja suorittaa kaikki tavoiteajassa – ja pelastaa maailma? Webinaari striimataan YouTuben kautta. Pääset mukaan YTHS:n YouTube-kanavan (@YTHSvideo) etusivulta tai suoralinkillä. Tilaisuuden aikana voit osallistua keskusteluun chatin kautta.”

Viikon vinkki 15/2023

Panopto-ohjeistuksia: Tallenteiden siirto mediapalvelimelta Panoptoon

Yksityiskohtaisia, askel askeleelta ohjaavia Panopto-ohjeita on saatavilla UEFin eLearn-Moodlessa. Kolmoslukuun on koottu linkkeineen ”opettajan prosessia” eli ne vaiheet ja asiat, jotka opettajien kannattaisi huomioida siirtäessään tallenteita mediapalvelimelta Panoptoon.

Linkit on poistettu alla olevasta tekstistä, kirjaudu UEFin eLearniin, jotta pääset lukemaan alkuperäiset ohjeet linkkeineen:

”Tähän lukuun on koottu lista siitä, miten voit ja/tai kannattaa edetä tallenteiden siirrossa.

  1. Lataa tallenteesi mediapalvelimelta (media.uef.fi) koneellesi MP4-tiedostoina. Voit ladata ne valmiiksi eri kansioihin, riippuen siitä, millaisiin kansioihin haluat ne Panopto-videopalvelussa. Poista samalla mediapalvelimelta tallenteet, joita et tarvitse.
  2. Voit etsiä myös Moodlen kautta tallenteita, jotka liittyvät samaan opintojaksoon.
  3. Mikäli opintojaksolla on useiden opettajien tekemiä tallenteita, kannattaa lukea [aiheeseen liittyvät] vinkit.
  4. Mikäli olet lisännyt mediapalvelimella tallenteeseen tekstitystiedoston, lataa se erikseen mediapalvelimelta (ellei se ole vielä tallessa koneellasi). Jos tekstitystiedosto on jo manuaalisesti katsottu kuntoon, on se todennäköisesti laadukkaampi kuin Panopton automaattitekstitys.
  5. Tee tarvittavat kansiot Panoptoon ja lataa tallenteet kansioihin.
  6. Anna tarvittavat käyttöoikeudet tallenteisiin ja/tai kansioihin, tai määrittele ne myöhemmin tarpeen mukaan.
  7. Etsi Moodle-kurssialueilta linkit ja upotukset tallenteisiin, ja vaihda ne Panopton vastaaviin.

    Huom! Testaa – tai pyydä kollegaasi testaamaan – ensin yhdellä linkillä tai upotuksella, että käyttöoikeudet on varmasti oikein määritelty, ja tallenne aukeaa.”

Yliopisto-opiskelijoiden motivaatio pandemian aikana ja toiveet opetuksen toteuttamisesta: Ketkä opiskelijoista kaipaavat takaisin lähiopetukseen ja ketkä haluavat jatkaa opintojaan etänä?

Koronapandemiaa seurannut etäopetus oli opiskelijoille haastavaa, koska itsenäistä työskentelyä oli opinnoissa aiempaa enemmän ja toisaalta sosiaalista vuorovaikutusta ja yhteisöllisyyttä vähemmän. Tutkimuksissa (esim. Biwer ym., 2021; Ewing & Cooper, 2021) onkin havaittu, että välittömän tuen puute ja itseohjautuvuuden korostuminen vaikeuttivat etäopinnoissa suoriutumista ja että yliopisto-opiskelijoilla oli pandemian aikana haasteita säädellä omaa keskittymistään ja paneutumistaan opintoihin. Yleisesti ottaen opiskelijat olivat vähemmän motivoituneita opintoihinsa kuin ennen pandemiaa.

Tässä tutkimuksessa soveltamamme odotusarvoteorian mukaan opiskelijoiden usko omiin kykyihin ja odotukset omasta menestymisestä (odotukset), opintojen arvostus (kiinnostusarvo, tärkeysarvo, hyötyarvo) ja opintoihin liittyvät kielteiset seuraukset ja haitat (kustannukset) ovat merkityksellisiä tekijöitä, kun tarkastellaan esimerkiksi opinnoissa suoriutumista ja opintoihin liittyviä valintoja. Tämän tutkimuksen tehtävänä oli selvittää, minkälaisia motivaatioprofiileja (eli odotusten, arvostusten ja kustannusten painotuksia) voidaan tunnistaa yliopisto-opiskelijoilla pandemian aikana ja minkälaisia toiveita eri tavoin motivoituneilla opiskelijoilla on opetuksen toteuttamisesta jatkossa (lähi-, hybridi- vai etäopetus).

Tutkimus on osa laajempaa Itä-Suomen, Turun ja Helsingin yliopistoissa toteutettua Yliopisto-opiskelijoiden hyvinvointikyselyä (Niemivirta, Viljaranta, Tuominen, Hirvonen & Juntunen, 2020–2023). Tämän tutkimuksen aineisto kerättiin keväällä 2021, jolloin 1718 eri alojen yliopisto-opiskelijaa vastasivat sähköiseen kyselyyn, joka sisälsi motivaatioon, hyvinvointiin ja opintoihin liittyviä kysymyksiä.

Yliopisto-opiskelijoiden motivaatioprofiili

Henkilösuuntautuneen tutkimusotteen mukaisesti opiskelijat ryhmiteltiin eri motivaatioprofiileihin ryhmittelyanalyysin avulla. Tunnistimme viisi motivaatioprofiilia (ks. kuvio).

KUVIO. Yliopisto-opiskelijoiden motivaatioprofiilit

Suurimman ryhmän, heikosti motivoituneiden kuormittuneiden (30 %), profiilia luonnehtivat matalat odotukset ja matalat positiiviset arvostukset (kiinnostus, hyöty, tärkeys) mutta suhteellisen korkeat kustannukset. Toiseksi suurimman ryhmän, kohtalaisen motivoituneiden (25 %), profiilia kuvasivat keskitasoiset odotukset ja arvostukset ja suhteellisen matalat kustannukset. Seuraavaa ryhmää kuvasivat muihin verrattuna korkeammat kustannukset sekä melko korkeat hyöty- ja tärkeysarvot mutta keskimääräiset odotukset ja kiinnostusarvo. Tämä ryhmä nimettiin kuormittuneiksi hyötyorientoituneiksi (16 %). Myös neljännen ryhmän profiilia luonnehtivat melko korkeat hyöty- ja tärkeysarvot, mutta edelliseen ryhmään verrattuna odotukset ja kiinnostusarvo olivat hieman korkeammat ja kustannukset selvästi matalammat. Ryhmä nimettiin hyötyorientoituneiksi (16 %). Viidennen ja pienimmän ryhmän, myönteisen kunnianhimoisten (13 %), profiilia kuvasivat hyvin korkeat odotukset ja arvostukset ja samanaikaisesti hyvin matalat kustannukset.

Ketkä kaipasivat takaisin lähiopetukseen ja ketkä halusivat jatkaa opintojaan etänä?

Seuraavaksi selvitimme sitä, minkälaisia toiveita eri tavoin motivoituneilla opiskelijoilla on opintojen toteuttamisesta jatkossa. Toiveet tulevaisuuden opiskelusta eivät jakautuneet motivaatioryhmien välillä tasaisesti. Heikosti motivoituneet kuormittuneet olivat aliedustettuina niiden joukossa, jotka halusivat jatkaa lähes yksinomaan etäopetuksessa, kun taas myönteisen kunnianhimoiset olivat tässä joukossa yliedustettuina. Myönteisen kunnianhimoiset olivat myös aliedustettuina niiden joukossa, jotka halusivat palata täysin lähiopetukseen.

Toisille etäopetuksella voi olla kielteisempiä seurauksia kuin toisille

Tutkimuksen aineistonkeruun aikaan koronapandemia ja sen myötä etäopetus yliopistoissa oli kestänyt vähän yli vuoden. Tulostemme mukaan yliopistossa opiskeli pandemian aikana hyvin eri tavoin motivoituneita opiskelijoita; toiset olivat heikosti motivoituneita ja samaan aikaan kuormittuneita, toisten motivaatio oli kohtalainen, toisilla opinnoissa korostui hyödyn tavoittelu yhdistettynä joko korkeisiin tai mataliin kustannuksiin, ja osalla motivaatio oli hyvin myönteinen ja koetut kustannukset vähäisiä. Tunnistamamme profiilit olivat samansuuntaisia aiemman tutkimuksen kanssa (ks. esim. Juntunen ym., 2022), mutta tarjosivat myös kiinnostavaa uutta tietoa yliopisto-opiskelijoiden odotuksista, arvostuksista ja kustannuksista etäopetuksen aikana. 

Huomionarvoista on esimerkiksi se, että heikosti motivoituneet kuormittuneet oli ryhmistä suurin, kun taas oppimisen kannalta erityisen suotuisa ryhmä, myönteisen kunnianhimoiset, oli ryhmistä pienin. Tämä on kuitenkin linjassa kotimaisten ja kansainvälisten tutkimusten kanssa, jotka ovat osoittaneet pandemia-ajan vaikuttaneen kielteisesti opiskelijoiden motivaatioon ja hyvinvointiin. Kaksi opiskelijaryhmää painottivat opintojen hyötyä tulevan työn kannalta. On mielenkiintoista pohtia, voisiko kahden hyötyä korostavan ryhmän esiintyminen johtua siitä, että koronapandemian jatkuttua yli vuoden, osa opiskelijoista pyrkii pitämään motivaatiotaan yllä painottamalla opintojen ja tutkinnon hyödyllisyyttä tulevaisuudelleen. 

Eri tavoin motivoituneet opiskelijat erosivat myös siinä, minkälaisia toiveita heillä oli opetuksen toteuttamisesta pandemian hellittäessä. Heikosti motivoituneet ja kuormittuneet opiskelijat kaipasivat takaisin lähiopetukseen – mahdollisesti siksi, että lähiopetuksessa itsenäisen työskentelyn määrä on pienempi ja tukea on saatavilla helpommin. Sen sijaan myönteisen kunnianhimoiset opiskelijat, jotka olivat hyvin motivoituneita eivätkä kokeneet opiskeluun liittyviä kustannuksia korkeina, toivoivat voivansa jatkaa opintojaan etänä tulevaisuudessakin. Vaikuttaa siis siltä, että toisille opiskelijoille etäopetuksella voi olla kielteisempiä seurauksia kuin toisille. 

Mielestämme tulevaisuuden yliopisto-opetusta ja -opiskelua suunnitellessa on tärkeä huomioida, minkälaisia toiveita opiskelijoilla opetuksen toteuttamisesta on ja miten opintojen suorittamiseen voisi lisätä joustavuutta, sekä toisaalta myös tunnistaa niitä tuen tarpeita, joita etäopetus voi yliopisto-opiskelijoille aiheuttaa.

Heta Tuominen, Paavo Pikkarainen, Riikka Hirvonen, Henriikka Juntunen, Jaana Viljaranta ja Markku Niemivirta

Motivaatio, oppiminen ja hyvinvointi -tutkimuskollektiivi

Tutkimus on julkaistu Kasvatus-lehdessä:

Tuominen, H., Pikkarainen, P., Hirvonen, R., Juntunen, H., Viljaranta, J., & Niemivirta, M. (2022). Yliopisto-opiskelijoiden motivaatioprofiilit koronapandemian aikana ja toiveet opetuksen toteuttamisesta jatkossa. Kasvatus, 53(5), 547–552. https://doi.org/10.33348/kvt.122723 

Viikon vinkki 14/2023

Mediapalvelin vaihtuu ketterään Panopto-ohjelmaan!

  • 3.4. klo 12.30-14 Panopto-koulutusta.
  • Videot lisätään 3.4.2023 alkaen Panoptoon, jolloin Mediapalvelin (eli media.uef.fi) siirtyy read-only tilaan. Videot toimivat Mediapalvelimella syyskuun loppuun saakka.

Heimoon on koottu tietoa Panoptosta, sen erinomaisista ominaisuuksista ja käyttöönotosta sekä ohjeistukset videoiden siirtämisestä Mediapalvelimelta Panoptoon.

Viikon vinkki 13/2023

Mitta-laskurit opetuksen suunnittelun apuna 

eOppimisen tukipalveluiden sivustolta:  

”Opiskelijan työmäärän mitoituksen perusyksikkö on opintopiste, joka vastaa keskimäärin opiskelijan 27 tunnin laajuista työmäärää. Opiskelijalle suunnitellun työmäärän tulee vastata suorituksesta saatavia opintopisteitä. Sopiva kuormitus tukee syvällistä oppimista. 

Opiskelijoiden opiskeluun käyttämä todellinen työmäärä vaihtelee kuitenkin yksilöllisesti ja mitoituksessa käytettävä tuntimäärä on parhaimmillaankin vain arvio. Mitoituksen onnistumiseksi keskeistä onkin seurata työmäärän toteutumista, esimerkiksi palautteen avulla. 

Laskurista on ladattavissa kaksi versiota. Peruslaskuri tukee yksittäisen opintojakson mitoittamista opiskelumuotojen mukaisesti. Peruslaskurissa ei arvioida viikoittaista kuormitusta.

Kumulatiivinen laskuri huomioi opiskelijan viikoittaisen työmäärän ja sillä on mahdollista arvioida eri opintojaksojen työmäärän yhteisvaikutusta viikkotasolla. Eri opintojaksot voidaan valita tarkasteluun esimerkiksi tietyn ajanjakson (lukukausi, periodi) perusteella, moduulin tai opintokokonaisuuden perusteella tai suunniteltujen opintojen pohjalta (esim. tietyn ryhmän hopsit).” 

Mitta-laskuritiedostot edellyttävät UEF-kirjautumisen.

Peruslaskuri:  Mitta-peruslaskuri.xlsx 

Kumulatiivinen laskuri: Mitta-laskuri(kumulatiivinen).xlsx 

Viikon vinkki 12/2023

Opiskelijan työmäärän mitoittaminen kurssilla

Oletko saanut opiskelijapalautetta, jonka mukaan kurssisi ovat liian työläitä? Sekä digiopettajan starttipaketti että jatkopaketti tarjoavat työkaluja moneen asiaan, mm. opiskelijoilta edellytettävän työmäärän mitoittamiseen. Aiemmassa vinkissämme (Viikon vinkki 5/2022) olemme myös käsitelleet oppimateriaalin tuottamista ja työmäärän mitoitusta:

Digiopettajan pakettien arviointia käsittelevissä osioissa paneudutaan siihen, miten arvioinnin tulisi kuvastaa asetettuja osaamistavoitteita: ”Osaamistavoitteet toimivat arviointikriteerien laatimisen lähtökohtana”. Merkittävä elementti osaamistavoitteiden saavuttamisessa on oppimateriaalien valinta ja käyttö. Millä perusteella valitsen kurssini oppimateriaalit? Millä perusteella valitsen oppimistehtävän muodon? Sen lisäksi, että vastaukset näihin kysymyksiin tulevat kurssin tavoitteista, on hyvä pitää mielessä myös se, kuinka paljon opiskelijalta menee aikaa materiaalien opiskeluun ja oppimistehtävien tekemiseen.

Myös UEFilla on omat, ueflaisille vapaasti käytössä olevat Mitta-laskurit opiskelijan työmäärän mitoittamiseen. Excel-taulukot laskevat kätevästi eri tehtävämuotojen vaatimat tuntimäärät yhteen. Taulukon kielen voi valita (suomi tai englanti).

Digiopettajan paketeissa on lisäksi linkitys oivalliseen Fitechin Oppimismuotoilun työkalupakkiin. Työkalupakin sivulla kuusi on käytännöllinen Työmäärän mitoitus -lomake, josta on apua opiskelijan työmäärän arvioimiseen erilaisissa tehtävämuodoissa. Voit vaikkapa vertailla UEFin Mitta-laskureita tähän. Alla kuvakaappaukset Fitechin Oppimismuotoilun työkalupakin sivusta kuusi sekä UEFin Mitta-laskurista:

Kuvakaappaus UEFin Mitta-peruslaskurista.
Kuvakaappaus Fitechin Oppimismuotoilun työkalupakin sivusta 6: Työmäärän mitoittaminen.